Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist in der Hotelbranche tätig
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
- Pflege, Verwaltung und Bewertung des Anlagevermögens
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für die interne Steuerung
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Abläufe und Prozesse
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in)
- Einschlägige, profunde Erfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware wie DATEV und Oracle sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Kenntnisse im Bereich Anlagenabschreibung und Abschlusserstellung von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Mobiles Arbeiten bis zu 8 Tage pro Monat mit moderner IT-Ausstattung und digitalen Collaboration-Tools
- Attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket inklusive 13. Gehalt und freiwilligem Jahresbonus von 10 %
- Zuschuss zu den Fahrtkosten bis zu 49 € oder Tiefgaragenstellplatz
- Essensgutscheine im Wert von 112 € pro Monat sowie kostenlose Getränke im Office
- Flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden/Woche und 2 Tagen Homeoffice
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch E-Learning-Plattformen und Sprachlernprogramm goFluent
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitendenangeboten, darunter myVoucher mit Sonderkonditionen in bundesweitem Hotelportfolio und ALL Heartist Karte für weltweite Vorteile in Hotels der Accor-Gruppe
- Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflicher Bezuschussung (23 %)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung (Employee Assistance Program)
- Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem führenden Unternehmen der Hotelbranche
- Bereitschaft zum Umzug in die Region erwünscht
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 bis 59.000 EUR Jahresbruttogehalt
Mein Arbeitgeber
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Anela Hodzic
Education Partners Management
Glücksteinallee 67
68163 Mannheim
T: +49 621 1788 2441
E: anela.hodzic@hays.de