Über das Unternehmen
Als traditionsreicher (und international aufgestellter) Hersteller von Medizin- und Sicherheitstechnik aus Lübeck bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Dabei befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs, geht gerne neue Wege und legt großen Fokus Fortschritt – sowohl im Vorantreiben der eigenen Produkte, besonders aber auch in der Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung wartbarer Testautomationsarchitekturen
- Durchführung von automatisierten Softwaretests (insbesondere in Embedded Systems) und entsprechende Testdokumentation
- Unterstützung der Software-Entwicklung bei der Analyse von Testergebnissen
- Bewertung von Systemdesigns und Testdokumentation aus Testperspektive
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Systeme und Prozesse
- Allgemeine Unterstützung und Beratung der Entwicklerteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Testen von softwarebasierten eingebetteten Systemen
- Gutes Knowhow in der Programmierung mit C++ und Python
- Zertifizierung im Bereich Software- und Systemtesting (z.B. ISTQB Certified) vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Offenheit für Neues, Lernbereitschaft und aktive Einbringung eigener Ideen und Vorschläge im Testing-Team
Das bieten wir Ihnen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag bei Hays mit geplanter Übernahme beim Kunden
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- Attraktive Homeoffice- bzw. Remote-Regelung (nach Wunsch bis zu 4 Wochen remote, 1 Woche vor Ort, im Wechsel)
- 30 Tage Urlaub
Mein Arbeitgeber
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Azra Tufekcic
Education Partners Management
Glücksteinallee 67
68163 Mannheim
T: +49 621 1788 2536
E: azra.tufekcic@hays.de
Referenznummer: 751558/1
https://www.hays.de/personaldienstleister/cv-upload?prospectIds=830C2EDE-A01F-4ABB-BC5B-6DAA71020A01
