Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir ab Januar 2023 einen erfahrenen IT-Systemadministrator. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht es, gemeinsam mit dem IT-Team die
Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur für das Unternehmen sicherzustellen sowie
den IT-Service stetig zu optimieren
Ihre Aufgaben
• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows Server & Client
Betriebssysteme)
• Sicherstellung eines effizienten IT-Supports inkl. 1st Level
• Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
• Installation, Konfiguration, Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft
Exchange, Terminalserver, Hyper-V, Mobile Device Management)
• Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und
Firewall Systemen
• Administration/Konfiguration von Firewalls, Switches, WLANs, TK Anlagen
• Administration, M365, SQL, Exchange 2016, Terminalservices
• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software, idealerweise Erfahrung in
Rolloutprojekten
Ihr Profil
Neben sehr guten fachlichen Kenntnissen in der Systemadministration erwarten wir von
unserem neuen IT-Systemadministrator eine strukturierte, planvolle Arbeitsweise und
eine ausgeprägte Zielorientierung. Das passt?
Dann informieren Sie sich hier über unsere weiteren Anforderungen:
• (Berufs-)Ausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systemadministrator
• Kenntnisse in Windows Client & Server, AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File-/Printservices
• Erfahrungen in der Systemadministration
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine eigenständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
• geregelte Arbeitszeiten – tagesunterschiedlich in der Zeit zwischen 7:30 und 17:00 Uhr
von Montag bis Freitag
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• eine Vergütung nach TVöD-vka über unseren Haustarifvertrag
• eine betriebliche Alterszusatzversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• eine engagierte und leistungsstarke Belegschaft
• ein sehr gut aufgestelltes Sozialunternehmen mit einem guten Betriebsklima
• ein Firmen-Fitness-Angebot und ergänzende Angebote aus unserem Betrieblichen
Gesundheitsmanagement
• die Nutzung eines Employee Assistance Program (EAP)
Mein Arbeitgeber
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer
Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen
Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch
zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück.
Kontakt:
Tim Triebsch
Referent Recruiting – Personalentwicklung – Personalmarketing
Hauptverwaltung
Industriestr. 6, 27211 Bassum
E-Mail T.Triebsch@delme-wfbm.de
Tel. +49 4241 9301- 9034
Fax +49 4241 9301 9099
Mobil: +49 151 4403 93- 25